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　　11月6日，内蒙古伊利实业团体股分无限公司总裁助理、华南年夜区总司理苏玉峰带队到玉柴参不雅考查，领会玉柴的企业文化扶植工作。玉柴股分党委副书记、副总裁叶斌欢迎了来访客人。

伊利团体到玉柴交换企业文化扶植工作

伊利团体到玉柴交换企业文化扶植工作

伊利团体到玉柴交换企业文化扶植工作

　　苏玉峰一行前后参不雅了五发厂、动力年夜厦展厅，对玉柴的企业概况、出产状态、产物特点等进行了年夜致领会。

　　座谈会上，叶斌重点引见了玉柴的精益文化和立异文化。叶斌说，从2011年最先，玉柴股分就最先导入精益制造。适才在五发厂参不雅时代，能够感触感染到精益理念已渗入到出产的各个环节。别的，经济成长年夜情况不容乐不雅，企业必然要立异成长。玉柴今朝正在积极推动“二次创业”，鞭策企业转型进级。

　　苏玉峰认为，此行到玉柴的参不雅考查很是成心义。他说，玉柴和伊利都是优异的平易近族品牌，优异的企业骨子里都有近似的基因，到玉柴的参不雅、进修能坦荡团队的视野。玉柴的绿色成长、“二次创业”、精益制造等理念、做法都令他线人一新。

　　另外，玉柴股分党委工作部副部长何晓宇从玉柴企业文化的特点、理念系统、具体做法等方面引见了企业文化扶植相干工作。

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